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发现员工带娃上班之后 这个公司决定给员工子女办夏令营

时间:2019年07月09日   来源:网络转载   浏览:   我来说两句

发现员工带娃上班之后 这个公司决定给员工子女办夏令营

  无论是做游戏还是学习,孩子的脸上都洋溢着笑容

  河南商报首席记者吴军实习生王蒙文/图

  作为孩子,最盼望的是放暑假。作为家长,最忧心的也是放暑假。

  “一放假,我这儿还得上班,每天还没到中午就得惦记着给TA做饭,还要时刻担心着TA的安全。”一位家里有小学生的家长如是说。

  在郑州批发市场圈,有家物流公司出资给员工的孩子办了一个夏令营。

  暑假,上班的家长如何照顾孩子?

  今年6月20日左右,河南的小学生陆续放暑假,家长们开始变得焦虑起来。

  物流从业者更是有苦难言。他们常年奔波在外,平常与孩子相处的时间就不多,家里的孩子,大多由爷爷奶奶或姥姥姥爷照顾,很多是留守儿童。

  寒暑假时,“即便给孩子报个补习班,每次也只有2个小时,其他时间,还是没人照看孩子。”一位物流从业者称。

  2018年的暑假,郑州一家物流公司董事长崔建强发现有3个员工把放假的孩子带到了货台上一起上班。后来他通过交流发现很多员工家里都面临着“一放假孩子就没有人照管”这个问题,当年,该公司就派个员工专门带着10个孩子玩儿。

  郑州一家公司为45个孩子办起一个夏令营

  为了让员工工作时没有后顾之忧,7月3日,该公司暑期夏令营第一期正式在新郑好想你红枣小镇开班。

  “都是我们公司员工自己的孩子。”7月4日,河南商报记者前往采访时,正带着孩子们做游戏的该公司行政主管李建芝称,参加夏令营的孩子从幼儿园到小学六年级不等,一共45个。

  据了解,45个孩子将在这儿度过45天,周一至周五在营区学习、生活,周五晚上由家长接走,周一早上由家长送回。

  为了让孩子们在这儿得到更好的锻炼和发展,该公司出资专门聘请了3位外面的老师,教孩子们学习画画、音乐、国学、舞蹈、书法、手工等。

  “45天,每个孩子的费用是1900元,但只交600元就行。”李建芝称,其中的差价1300元由公司支付,也算是给员工的一项福利。

  声音

  希望物流行业多些正能量

  李建芝称,参加夏令营的孩子95%来自农村,因为不经常和父母生活在一起,部分孩子明显有些内向。

  其中,有几个孩子,刚开始家长送来时还不愿意,家长就让他们过来感受一下氛围,结果,等家长要走时,他们不愿意走了。

  7月5日晚上,是孩子们入营后第一次回家。

  这次送两个孩子一起入营的该公司运输工乔长芬提起孩子们的变化,几欲落泪:“俺二妞今年8岁,今天中午(7月6日)专门给我铺了床单,这是以前从来没有过的。”

  该公司装卸工史俊伟这次送三个孩子一起参加夏令营,他说,“孩子们有进步,这次回来知道主动做饭、洗衣服了。”

  河南省物流专家、郑州财经学院现代物流与管理学院院长孙宏岭称,因为行业属性,物流从业者很辛苦,他们的孩子也很不容易,希望物流行业能多给员工孩子组织开办类似夏令营这样的正能量活动。

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